Lerne den CL LawMember Bereich kennen!
Hier findest Du Antworten auf die häufigsten Fragen rund um CL LawMember, das Abo und die enthaltenen Leistungen. So kannst Du schnell einschätzen, ob der Mitgliederbereich zu Deinen Anforderungen passt.
Zugang
Hier erfährst Du, wer den CL LawMember nutzen kann und wie der Zugang zum Mitgliederbereich geregelt ist.
Für wen ist CL LawMember?
CL LawMember richtet sich ausschließlich an Arbeitgeber, die Personal führen und Verantwortung tragen. Unternehmer & Geschäftsführer. Personalverantwortliche. HR-Leitung in kleinen und mittelständischen Unternehmen.
Für wen ist CL LawMember nicht geeignet?
Nicht geeignet für Arbeitnehmer, Betriebsräte oder Privatpersonen ohne Arbeitgeberfunktion und Steuerberater. Das Angebot richtet sich ausschließlich an Arbeitgeber, Unternehmer, Geschäftsführer und Personalverantwortliche.
Wir behalten uns vor, von dem Vertrag zurückzutreten, zu stornieren und bereits geleistete Zahlungen vollständig zu erstatten, sofern sich nach Vertragsschluss herausstellt, dass der Kunde nicht zur vorgesehenen Zielgruppe gehört oder das Angebot erkennbar zweckwidrig nutzen möchte.
Was passiert, wenn ich nicht zur Zielgruppe gehöre?
Sollte sich nach dem Kauf herausstellen, dass Du nicht zur vorgesehenen Zielgruppe gehörst oder das Angebot zweckwidrig nutzen möchtest, behalten wir uns vor, von dem Vertrag zurückzutreten und zu stornieren. Bereits gezahlte Beträge werden in diesem Fall vollständig erstattet.
Warum gibt es diese Einschränkung?
Die Inhalte sind ausschließlich aus Arbeitgeberperspektive erstellt. Eine Nutzung durch Arbeitnehmer oder Betriebsräte würde dem Zweck des Mitgliederbereichs widersprechen und ist daher ausgeschlossen.
Ist CL LawMember eine Rechtsberatung?
Nein. CL LawMember stellt arbeitsrechtliche Vorlagen, Checklisten und Erläuterungen zur Verfügung. Eine individuelle Rechtsberatung oder Prüfung konkreter Einzelfälle ist nicht Bestandteil der Mitgliedschaft.
Für welche Unternehmensgröße ist CL LawMember geeignet?
CL LawMember ist besonders geeignet für kleine und mittelständische Unternehmen, insbesondere für Unternehmer mit bis zu 50 Mitarbeitenden.
Was muss ich bei Tarifverträgen beachten?
Als Tarifmitglied kann ich nur die CL LawMember-Mitgliedschaft nutzen, nicht den Plusbereich. Der Erwerb eines Arbeitsvertrags ist Voraussetzung für CL LawMember+. Arbeitsverträge werden nicht an Unternehmen, die einem Tarifvertrag unterliegen, verkauft.
Was muss ich bei vorhandenen Betriebsräten beachten?
Habe ich einen Betriebsrat, sind beide Mitgliedschaften möglich, aber gewisse Vorlagen (insbesondere Arbeitsvertrag) müssen mit dem Betriebsrat abgestimmt werden. Bei Unklarheiten ist rechtlicher Rat einzuholen.
Zahlung
Antworten zu Zahlungsabwicklung, Abrechnung und dem Umgang mit Zahlungen im Rahmen des Abos.
Wie erfolgt die Zahlung?
Die Zahlung meiner Mitgliedschaft erfolgt über den Zahlungsdienstleister CopeCart. Sobald ich das Abo abschließe, werde ich automatisch auf die Plattform von CopeCart weitergeleitet. Dort wähle ich die gewünschte Zahlungsart aus. Zur Verfügung stehen PayPal, SEPA-Lastschrift und Kreditkarte.
Welche Besonderheiten gelten bei der Zahlung?
Mit Abschluss der Buchung akzeptiere ich die Zahlungs- und Vertragsbedingungen von CopeCart, die für die Abwicklung maßgeblich sind. Die Abbuchung erfolgt je nach gewählter Zahlungsmethode regelmäßig und automatisch. Eine manuelle Verlängerung oder separate Rechnungsstellung durch die Kanzlei ist nicht erforderlich.
Was geschieht mit meinen Zahlungen bei Kündigung?
Kündige ich nach Ablauf der Mindestlaufzeit von 12 Monaten, werden keine weiteren Zahlungen mehr eingezogen. Bereits gezahlte Beiträge für den laufenden Monat bleiben bestehen, da die Leistung bereits erbracht ist. Ein Rückerstattungsanspruch besteht nicht. Maßgeblich ist das Kündigungsdatum, das mir in der Bestätigung der Kanzlei mitgeteilt wird.
Modelle &
Mitgliedschaft
Informationen zu den verfügbaren Mitgliedschaften und den Unterschieden im Leistungsumfang.
Was unterscheidet CL Law Member und CL Law Member+?
CL LawMember bietet:
- Zugriff auf über 120 geprüfte Vorlagen
- Teilnahme an monatlichen Zoom-Meetings
- Stundenhonorar von 350€ statt 450€ netto
CL Law Member+ ist eine exklusive Erweiterung mit den neuesten Arbeitsvertragsmustern. Der Zugang ist ausschließlich Mandanten vorbehalten, für die bereits ein individueller Arbeitsvertrag durch unsere Kanzlei erstellt wurde.
Kann ich auch nachträglich Member+ werden?
Ein Upgrade ist jederzeit möglich. Voraussetzung ist eine Arbeitsvertragsberatung durch die Kanzlei sowie der anschließende Erwerb des Arbeitsvertrages. Damit sichere ich mich arbeitsrechtlich noch umfassender ab. Weitere Informationen hierzu finde ich auf der Kanzlei-Webseite.
Laufzeit & Kündigung
Alles Wichtige zu Vertragslaufzeit, Kündigungsmöglichkeiten und dem Ende der Mitgliedschaft.
Wie lange läuft meine Mitgliedschaft und wann kann ich kündigen?
Die Mitgliedschaft hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten. Nach Ablauf dieser Mindestvertragslaufzeit kann ich monatlich kündigen.
Wie kann ich kündigen?
Ich kann entweder direkt über den Kündigungsbutton im CL Law Member-Bereich (unten auf der Seite) kündigen oder per E-Mail an info@ralinke.de.
Kann ich meine Mitgliedschaft pausieren?
Eine Pausierung der Mitgliedschaft ist nicht möglich. Während der Laufzeit nutze ich den Mitgliederbereich ohne Unterbrechung.
Bekomme ich eine Bestätigung über meine Kündigung?
Ja, nach Eingang meiner Kündigung erhalte ich eine Bestätigung per E-Mail mit dem verbindlichen Kündigungsdatum. Dieses Datum ist für die Beendigung der Mitgliedschaft maßgeblich.
Inhalte
Fragen zur Aktualität, zum Umfang und zur Bereitstellung der Inhalte im CL LawMember.
Sind die Vorlagen rechtssicher?
Ja. Alle Vorlagen und Inhalte basieren auf aktueller Rechtsprechung und über 30 Jahren arbeitsrechtlicher Beratungspraxis. Sie ersetzen jedoch keine individuelle Prüfung im Einzelfall.
Kann ich die Vorlagen direkt verwenden?
Ja – Du wirst nach Prüfung innerhalb von 72 Stunden freigeschaltet. Die Vorlagen sind so aufgebaut, dass sie direkt angepasst und im Unternehmen eingesetzt werden können. Hinweise zur praktischen Anwendung sind jeweils enthalten.
Wie aktuell sind die Inhalte?
Die Inhalte werden regelmäßig überprüft und aktualisiert, sobald sich gesetzliche Rahmenbedingungen oder Rechtsprechung ändern.
Wie schnell erhalte ich Zugriff?
Der Zugriff erfolgt nach der Prüfung durch uns innerhalb von 72 Stunden nach Abschluss der Mitgliedschaft. Du kannst dann direkt mit der Nutzung beginnen.
Wie melde ich mich für die Zoom-Meetings an und wie laufen sie ab?
Im Mitgliederbereich auf der rechten Seite melde ich mich zu den Meetings an und werde zu Zoom weitergeleitet. Alle Termine sind dort aufgeführt. Themen finde ich auf der Kanzlei-Homepage unter Produkte → CL Webinare. Ich gebe Vorname, Nachname und E-Mail an, melde mich für einen Termin an und erhalte eine Bestätigung per Mail.
Welcher Haftungsausschluss gilt?
Für alle Inhalte und Vorlagen des Mitgliederbereichs gilt der Haftungsausschluss, den ich anerkannt habe.
Wo finde ich den Haftungsausschluss?
Der Haftungsausschluss ist im Mitgliederbereich ganz unten auf der Seite zu finden.
Nutzung der Vorlagen
Hinweise zur Anwendung, Bearbeitung und zum sachgerechten Einsatz der Vorlagen.
Wie verwende ich die Vorlagen korrekt?
Im Mitgliederbereich finde ich ein Anleitungsvideo sowie eine Hilfsvorlage, die mir Schritt für Schritt zeigt, wie ich die Word-Dokumente richtig anwende. Die Vorlagen sind so gestaltet, dass ich sie individuell an die Bedürfnisse meines Unternehmens anpassen kann, ohne die rechtliche Grundstruktur zu verändern.
Kann ich die Vorlagen direkt bearbeiten?
Ja, alle Vorlagen stehen mir als bearbeitbare Word-Dateien zur Verfügung. Ich kann sie herunterladen, speichern und in meinem Unternehmen nutzen. Wichtig ist, dass ich die Vorlagen nicht an Dritte weitergebe, da die Nutzung ausschließlich im Rahmen meiner Mitgliedschaft gestattet ist.
Wo bekomme ich Unterstützung bei der Anwendung?
Sollte ich Fragen haben oder unsicher sein, wie ich eine Vorlage im Einzelfall einsetze, kontaktiere ich die Kanzlei unter info@ralinke.de oder telefonisch unter +49 541 3301590. Dort erhalte ich Unterstützung, wie ich die Vorlage rechtssicher in meinem Betrieb anwende. Dabei ist zu beachten, ob es sich lediglich um eine kurze Auskunft handelt oder ob bereits die Grenze zur vergütungspflichtigen Rechtsberatung erreicht wird.
Wer hilft mir bei technischen Problemen?
Sollte ich Schwierigkeiten beim Login oder bei der Nutzung des Mitgliederbereichs haben, kann ich mich ebenfalls an die info@ralinke.de wenden. Die Kanzlei unterstützt mich oder leitet mein Anliegen an die zuständige Stelle weiter.
Welche technische Grundausstattung benötige ich?
Ich benötige einen stabilen Internetzugang. Die Unterlagen kann ich sowohl über den mobilen Browser als auch über den Desktop herunterladen. Für die Bearbeitung der Word-Vorlagen verwende ich Microsoft Word.
Welche Software sollte ich zusätzlich installiert haben?
Um ergänzende Dokumente wie Anleitungen, Übersichten, Checklisten oder Hinweise zu öffnen, nutze ich ein gängiges Programm zum Anzeigen von PDF-Dateien (z. B. einen PDF Reader). Für den Zugriff auf den Mitgliederbereich verwende ich einen aktuellen Browser wie Chrome, Safari oder Firefox. Regelmäßige Updates stellen sicher, dass alles reibungslos funktioniert.
Auf welchen Geräten kann ich den Mitgliederbereich nutzen?
Der Zugriff ist grundsätzlich von PC, Tablet oder Smartphone möglich. Für die Bearbeitung der Word-Vorlagen empfiehlt sich jedoch die Nutzung eines Desktop-PCs, Laptops oder iPads.
© 2026 Kanzlei für Arbeitsrecht Christina Linke